Elisa Sarda
Maîtresse de Conférences
Enseignante-Chercheure à l'Université Claude Bernard Lyon 1
https://cv.hal.science/elisa-sarda

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Email :elisa.sarda@univ-lyon1.fr
Doctorat en psychologie sociale (janvier 2014- octobre 2017) Laboratoire interuniversitaire de psychologie-personnalité, cognition, changement sociale (LIP/PC2S) Université Grenoble Alpes
Sujet : Les effets des jeux vidéo à contenu sexiste sur l’objectivation de la femme et sur les stéréotypes de genre
Encadrants : Laurent Bègue (Professeur de psychologie sociale) et Clémentine Bry (Enseignant-chercheur en STAPS)
Jury : Laurent Bègue, Clémentine Bry, Peggy Chekroun, Stéphanie Demoulin, Olivier Klein et Jeroen Vaes. & séjour de recherche de 5 mois au Center for Social and Cultural Psychology (Cescup) Université Libre de Bruxelles
Maîtresse de conférences en psychologie septembre 2025 – aujourd’hui Laboratoire sur les Vulnérabilités et l’Innovation dans le Sport (L-ViS) université Claude Bernard Lyon 1 UFR STAPS
Maîtresse de conférences en psychologie sociale septembre 2020 – septembre 2025 Laboratoire de psychologie des pays de la Loire (LPPL) Nantes Université
Post-doctorat en sciences de l’éducation septembre 2019 – septembre 2020 Laboratoire de recherche sur les apprentissages en contexte (LARAC)
Post-doctorat en psychologie sociale septembre 2018 – septembre 2019 Laboratoire interuniversitaire de psychologie-personnalité, cognition, changement sociale (LIP/PC2S)
Attachée temporaire d’enseignement et de recherche (ATER) septembre 2017 – septembre 2018 Laboratoire de Neuropsychologie et NeuroCognition (LPNC)
Obtention de la thèse en psychologie sociale 2017
Obtention du titre de psychologue 2013
Niveaux : L1, L2, L3
Thèmes généraux : psychologie du développement, psychologie de la motivation, C3P.
Niveaux : L1, L2, L3, M1, M2, Doctorat
Thèmes généraux : Psychologie sociale, Psychologie de la santé, Psychologie de la discrimination et du sexisme, Analyse de données, Méthodologie de la recherche, Suivi de stage
Psychologie sociale, stéréotypes de genre, discrimination, insatisfaction corporelle, innovations technologiques